Haba Aceh Timur – Tim Agile pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Aceh Timur menyediakan layanan monitoring kepegawaian melalui Aplikasi e-MON
Bkpsdm Aceh Timur ini menghadirkan produk layanan Sistem Elektronik Monitoring (e-MON) berfungsi pencatatan progress perkerjaan dengan memasukkan data ke dalam aplikasi
Tim Agile Task Force e-Mon Fani Suherna, SE, menjelaskan Sistem Elektronik Monitoring (e-MON) yaitu Strategi mewujudkan sinergitas antara pekerjaan dan hasil perkerjaan, pada 15 September 2020, di ruang kerjanya
“e-MON memanfaatkan aplikasi NexCluod, dimana aplikasi tersebut tersedia di Playstore dan web base secara gratis, hanya perlu konfigurasi sistem sehingga terhubung ke server database BKPSDM,” kata Koordinator Tim Agile Task Force e-Mon, Fani Suherna, SE
Fani menyebutkan, Aplikasi ini dimanfaatkan untuk menyimpan hasil pekerjaan Aparatur BKPSDM.
Lanjutnya lagi, Output hasil pekerjaan akan terdata pada database BKPSDM, dimana hasil pekerjaan dapat di monitoring oleh atasan dan menjadi bahan peremajaan data kepegawaian PNS di Kabupaten Aceh Timur
Kata dia, terobosan pengunaan e-MON ini dianggap perlu menjadi alat trasnformasi pelayanan kepegawaian.
Sementara Plt Bkpsdm Aceh Timur T.Didi Farisha, S.STP, M.AP, Bahwa Secara teknis elekronik Monitoring (e-MON) adalah sebuah proses yang digunakan untuk mengamati atau mengikuti alur setiap kegiatan yang sudah tercatat dalam penganggaran kegiatan, di ruang kerjanya pada 15 September 2020.
“Tujuannya agar semua data atau /informasi hasil perkerjaan tersebut dapat menjadi landasan dalam mengambil keputusan tindakan selanjutnya yang diperlukan,” sebutnya
T. Didi Farisha, S.STP., M.AP, Berharap e-MON menyediakan hak akses bagi seluruh pejabat struktural untuk melihat semua hasil kerja.
Kata Beliau, tidak hanya itu bagi PNS, e-MON dapat memudahkan pegawai dalam menjalankan kewajibannya untuk melakukan pencatatan progress perkerjaan dengan memasukkan data ke dalam aplikasi.
“e-MON memungkinkan Pimpinan Perangkat Daerah mengetahui hasil capaian kinerja bawahan berformat softcopy dan selanjutnya melakukan perbaikan-perbaikan untuk kedepannya,” pintanya