Idi Rayeuk- Tahun depan, Pemerintah Kabupaten Aceh Timur akan segera menerapkan sistem aplikasi Kinerja Elektronik (e-Kinerja) dalam Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Sistem tersebut secara terpadu akan mengukur, menilai, mengawasi serta mengelola kinerja ASN.
Hal itu disampaikan oleh T. Didi Farisha,S.STP M.AP selaku Plt. Kepala BKPSDM disela-sela Rapat Koordinasi (Rakor) Kepegawaian Tahun 2020 dengan seluruh OPD dan mengangkat Tema “Melalui Sosialisasi E-Kinerja, Kita Wujudkan ASN Yang Profesional” di Aula BKPSDM, pada kamis 26 November 2020.
“Rakor tahun ini dilakukan terbatas, sebab situasi covid yang membatasi jumlah peserta yang hadir lansung, maka, sebagian peserta mengikuti secara virtual melalui aplikasi zoom,” kata Plt. Kepala Bkpsdm T.Didi Farisha, Selasa (1/12/2020)
T. Didi Farisha menyatakan, penerapan sistem e-Kinerja bertujuan Ada target kinerja yang mesti dicapai oleh setiap ASN. Sistem ini, merupakan bagian dari e-governance yang ingin kita terapkan menyeluruh, bagi kesempurnaan sistem pemerintah di Aceh Timur
Ini beberapa harapan beberapa tujuan penting itu diantaranya sebagai berikut
Pertama, meningkatkan kinerja organisasi dan aparatur; kedua Menjadi salah satu instrument dalam penataan dan penyempurnaan
Ketiga, Sebagai alat ukur prestasi kerja organisasi dan aparatur, keempat Untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu prinsip keadilan;
Lanjut kelima, Mendorong terciptanya kompetensi yang sehat diantara aparatur; dan keenam Meningkatkan Kompetensi SDM dan
Berikutnya ketujuh, Menumbuhkan kreatifitas dan inovasi kerja yang lebih tinggi dan kedelapan, Merekam pekerjaan harian aparatur sesuai dengan jabatan dan beban kerja,” urainya
Dalam kesempatan ini, hadir sebagai narasumber Drs. Tarmizi Yahya, MM, selaku Asisten Adm. Umum Setda Kota Banda Aceh.
Sementara itu, Bupati Aceh Timur H. Hasballah H.M Thaib, SH memalui Asisten Administrasi Umum Setdakab Aceh Timur, T. Reza Rizki, SH. M.Si menyebutkan bahwa e-kinerja merupakan suatu alat yang digunakan untuk keperluan data kinerja pegawai
“Dengan memanfaatkan teknologi informasi untuk memantau para Aparatur Sipil Negara. Sistem yang terpadu mengukur, menilai, mengawasi serta mengelola kinerja ASN,” kata T. Reza Rizki
Sehingga mampu untuk meningkatkan produktifitas serta kinerja pegawai dan untuk mewujudkan ASN sebagai bagian dari reformasi birokrasi.(YF)
